Cara hitung dana pensiun & JHT yang diterima peserta BPJSMerdeka. Semenjak beroperasi penuh 1 Juli 2. Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan menuai banyak kontroversi. Salah satu program yang dipermasalahkan yaitu terkait Jaminan Hari Tua (JHT) dan dana pensiun. Untuk JHT, peserta meributkan waktu pencairan yang disebut terlalu lama yaitu ketika peserta sudah berusia 5. Kemudian untuk pensiun, peserta menilai iuran terlalu sedikit yaitu hanya 3 persen dari gaji sehingga uang yang diterima menjadi sedikit. Namun sebenarnya, ada masalah yang lebih krusial dibandingkan itu, yakni berapa dana yang bisa diterima peserta tersebut? Dari segi penampilan, Axioo Picopad 4 GDS cukup ramping dan ringkas sehingga mudah ditenteng kemanapun. Menjelajah dunia maya menggunakan smartphone ini akan semakin. TELKOM 2011 Annual Report. 3G Istilah umum untuk teknologi telekomunikasi bergerak generasi ketiga. 3G menawarkan koneksi berkecepatan tinggi bagi. Sediakan asuransi pensiun anda mulai sekarang. Masa pensiun akan tenang, jika anda menyiapkan dana pensiun dengan baik. Risiko Program Jaminan Pensiun. Sebagaimana halnya pada program Jaminan Kesehatan Nasional atau JKN, potensi risiko terjadinya kekurangan pendanaan. BPJS Kesehatan, mulai beroperasi 01 Januari 2014, adalah badan publik yang menyelenggarakan program Jaminan Kesehatan. Ini sesuai amanat UU BPJS. Sistem Jaminan Sosial Nasional adalah sebuah sistem jaminan sosial yang ditetapkan di Indonesia dalam Undang-Undang nomor 40 tahun 2004. Jaminan sosial ini adalah. PLN berencana menerbitkan obligasi di bawah program surat utang global senilai USD2 miliar. Mw tnya, ibu sy mengasuransikan jiwa ayah sy di prusyariah dgn jgn wktu 10thn.Iuran Masa Kerja Lampau Perusahaan dapat memberikan penghargaan atas masa kerja yang telah dijalani karyawan, dengan memberikan dana awal pada program pensiun ini. BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi. Kepala Divisi Komunikasi BPJS Ketenagakerjaan, Abdul Cholik mengakui banyak peserta yang tidak paham mengenai dana yang bisa diterima di kemudian hari, khususnya JHT dan dana pensiun. Untuk dana pensiun, Abdul Cholik mengakui hingga kini masih saja ada peserta yang meminta agar iuran pensiun dinaikkan menjadi 8 persen. Salah satunya, Aliansi Buruh Yogyakarta. Mereka meminta kepada pemerintah untuk menaikkan iuran pensiun dari 3 persen menjadi 8 persen dari gaji pokok. Buruh mengharapkan, kenaikan iuran dalam BPJS Ketenagakerjaan ini dapat menjamin kesejahteraan ketika memasuki masa pensiun. Abdul menegaskan buruh sangat tidak paham terkait mekanisme pensiun. Meskipun iuran dinaikkan, dana pensiun yang didapat dikemudian hari tidak akan berubah yaitu 4. Hal ini juga sudah sesuai dengan organisasi buruh internasional atau ILO (International Labour Organisation). Semakin besar iuran maka semakin lama daya tahan lembaga yaitu BPJS Ketenagakerjaan dalam menjalankan program pensiun. Pasalnya, pembayaran pensiun saling menutupi antar peserta. Jadi secara individu tetap saja mereka menerima segitu. Tapi semakin besar iuran, negara sebagai penyelenggara bisa lebih kuat karena uang yang terkumpul jadi banyak. Oleh karena itu, lembaga ini akan merevisi besaran iuran setiap dua tahun dan diharapkan bisa naik hingga 8 persen. Mekanisme pencairan pensiun akan diberikan setiap bulan kepada peserta yang sudah berhak. Direktur Utama BPJS Ketenagakerjaan, Elvyn G. Masassya belum mau berkomentar banyak mengenai jaminan pensiun. Pasalnya, program ini masih baru dan belum ada sebelumnya. Dia juga mengatakan program ini belum dijalankan secara maksimal. Kalau JHT kan dulu sudah ada, pensiun baru akan kita genjot 2. Nanti itu untuk jangka panjang. Peserta diberi keuntungan dana hasil pengembangan atau imbas hasil investasi. Berbeda dengan pensiun, JHT akan dicairkan sekaligus. Cara menghitung JHT, menurut Abdul Cholik, adalah semua dana yang sudah terkumpul oleh peserta akan dikembalikan ditambah hasil pengembangan sesuai bunga investasi. Besaran bunga investasi masih tergantung banyak hal seperti kondisi ekonomi, kondisi investasi dan lain sebagainya. Namun demikian, dia memastikan bunga investasi lebih tinggi dari bunga deposito. Misalnya Anda mengiur total Rp 2. Kalau sekarang bunga investasi 1. Jadi tidak Rp 2. 0 juta itu saja. Jika sudah, tinggal masukkan identitas dan password dan bisa mengetahui berapa saldo yang tertanam. BPJS Ketenagakerjaan sendiri menurut Abdul Cholik punya strategi sendiri dalam mengelola uang peserta. Dia menjamin tidak akan ada kendala saat peserta mencairkan uangnya. Misalnya JHT ada strategi investasi agar pencairan tidak masalah. Kita sangat hati- hati dan ada aturan porsi investasi apa itu di saham, deposito, obligasi dan lainnya.
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
January 2017
Categories |